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Tout savoir sur le lean management !

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par Nils | Nov 7, 2019 | Lean manufacturing, Management participatif

Le lean management ? Vous n’en avez jamais entendu parler ou vous ne comprenez tout simplement pas de quoi il s’agit ? Pas de panique, nous sommes là pour vous aider ! Nous allons vous expliquer en quelques mots ce qu’est le lean management mais...
Comment améliorer l’engagement des collaborateurs dans l’industrie ?

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par Elena Amir | Juin 27, 2019 | Management participatif, Motivation, Travail collaboratif

Vous êtes un acteur industriel ? Vous souhaitez améliorer l’engagement de vos collaborateurs ? Découvrez dans cet article 3 façons d’y parvenir. Faciliter l’accès à l’information pour un meilleur engagement de ses employés En tant que...
La méthodologie Kaizen ou l’Amélioration Continue

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par Elena Amir | Juin 20, 2019 | Amélioration continue, Management participatif, Travail collaboratif

Lorsque l’on décide de changer les choses, il y a deux manières d’y parvenir : la méthode brutale, on oublie tout et on repart sur des nouvelles bases et la méthode Kaizen qui préconise une amélioration continue et graduelle. En quoi consiste concrètement...
3 étapes pour mettre en œuvre un Management de la Qualité – SMQ

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par Elena Amir | Mai 21, 2019 | Amélioration continue, Management participatif

Lorsqu’une entreprise souhaite avoir une démarche de qualité, elle doit mettre en place un ensemble d’actions qui sont plus connues sous le nom de Système de Management de la Qualité (SMQ). Il s’agit d’un moyen qui peut aboutir à une meilleure organisation de...
Pourquoi faut-il digitaliser le management visuel ?

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par Robin Rins | Juil 25, 2018 | Amélioration continue, Management participatif, Travail collaboratif

Le rythme soutenu qu’exercent aujourd’hui les entreprises nécessite une nouvelle façon de gérer leur travail, certaines méthodes de management visuelles telles que le Kanban qui reposent fortement sur la visualisation du flux de travail gagnent en...
Management participatif : définition et mise en place

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par Robin Rins | Mar 16, 2018 | Management participatif

Le management participatif permet le développement de l’implication des employés par la prise de décision participative, ses avantages sont nombreux, elle encourage l’implication des salariés à tous les niveaux de l’organisation dans l’analyse...
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