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5 pourquois ou L’analyse de la cause racine

Une méthodologie de résolution de problèmes qui met l’accent sur la résolution du problème sous-jacent au lieu d’appliquer des solutions rapides qui ne traitent que les symptômes immédiats du problème. Une approche commune est de demander pourquoi cinq...

5S

Une technique de gestion de l’espace de travail parfois traduite en français par le mot ORDRE, qui signifie : Ordonner (situer les choses) ; Ranger (supprimer l’inutile) ; Dépoussiérer, Découvrir des anomalies ; Rendre évident ; Être...