Comment améliorer l'engagement des collaborateurs dans l'industrie ?

Management participatif
Motivation
Travail collaboratif
July 5, 2019

Vous êtes un acteur industriel ? Vous souhaitez améliorer l'engagement de vos collaborateurs ? Découvrez dans cet article 3 façons d'y parvenir.

Faciliter l'accès à l'information pour un meilleur engagement de ses employés

En tant que collaborateur, chercher incessamment les informations n√©cessaires pour avancer dans son travail est frustrant, et s'av√®re √©prouvant √† la longue. Fournir √† ses √©quipes un acc√®s rapide aux informations est indispensable pour garantir un travail efficace, effectu√© dans la s√©r√©nit√©. C'est d'autant plus vrai lorsqu'il s'agit d'int√©grer de nouveaux employ√©s. Un outil collaboratif de pilotage de la performance tel que Kostango donne une vision universelle des processus et des indicateurs de performance √† tous les acteurs de la cha√ģne industrielle (logistique, production, maintenance, qualit√©, management‚Ķ). Ainsi, chacun sait ce qu'il doit faire et comment r√©ussir.

Fluidifier la communication et la collaboration entre les différents corps de métier industriels

Un outil collaboratif en mode SaaS fluidifie la communication entre les collaborateurs. Il remplace les √©changes d'email chronophages et peu productifs par un canal direct et pratique. Chaque salari√© communique o√Ļ qu'il soit : depuis son poste de travail ou en situation de mobilit√©. Par exemple, une √©quipe de maintenance en intervention acc√®de √† la base de connaissance √† distance depuis l'outil et peut dialoguer, si n√©cessaire, avec les √©quipes d'experts situ√©es ailleurs. Fournir un socle de compr√©hension commun permet aux diff√©rents m√©tiers de se comprendre et d'Ňďuvrer dans la m√™me direction.

Favoriser les initiatives personnelles et la reconnaissance des salariés

Chaque collaborateur souhaite se sentir √©cout√©, utile et valoris√© dans son travail. Dans l'industrie, les occasions sont nombreuses pour se distinguer positivement : remonter des incidents, des irritants, des non-conformit√©s ou de la non-qualit√© ; soumettre des id√©es dans le cadre de l'am√©lioration continue, d'un plan d'action correctif, de r√©duction des co√Ľts ou encore de gestion des risques. Une plateforme collaborative √† disposition des √©quipes favorise ce type d'initiative et offre √† chaque collaborateur l'opportunit√© d'exprimer son plein potentiel.

Quelle que soit la nature de vos activités industrielles, un outil de pilotage de la performance améliore l'engagement de vos collaborateurs et vous rapproche de vos objectifs. Nous avons attisé votre curiosité ?

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